Oleh: Hamdan, S.Si., M.AP.
Sekretaris Umum Kekerabatan Keluarga Kepulauan Anambas (K3A) Periode 2025–2030
sidikfokusnews.com-Tanjungpinang.-Pelantikan dan pengukuhan Pengurus Kekerabatan Keluarga Kepulauan Anambas (K3A) pada Sabtu, 4 Oktober 2025, menjadi momentum bersejarah bagi masyarakat Anambas di perantauan maupun di Kepulauan Riau. Acara yang berlangsung khidmat dan penuh kekeluargaan ini dihadiri langsung oleh Gubernur Kepulauan Riau, H. Ansar Ahmad, SE., MM, serta Wakil Gubernur Hj. Nyanyang Haris Pratamura, SE., M.Si, beserta istri. Kehadiran pimpinan daerah tersebut menjadi bentuk dukungan nyata terhadap eksistensi dan kiprah K3A sebagai organisasi sosial-kekerabatan yang berperan memperkuat persaudaraan, mempererat silaturahmi, serta berkontribusi dalam pembangunan daerah.
Antusiasme para tokoh masyarakat juga tampak jelas. Salah satunya, tokoh Minang Haji Norman, yang dengan penuh semangat mengikuti seluruh prosesi acara. Hal ini memperlihatkan bahwa semangat kebersamaan lintas suku dan daerah masih sangat kuat di tubuh K3A. Organisasi ini bukan hanya tempat berhimpun warga Anambas, tetapi juga wadah perekat sosial yang menjunjung tinggi nilai-nilai toleransi, kebersamaan, dan saling menghormati.
Salah satu momen berkesan dalam pengukuhan adalah pemaparan sejarah berdirinya K3A oleh tokoh perempuan Anambas yang menyampaikan kisah perjalanan organisasi secara inspiratif dan menggugah. Penampilan ini menjadi refleksi nyata bahwa peran perempuan dalam organisasi tidak boleh dipandang sebelah mata. Justru keberadaan mereka memperkuat sendi-sendi organisasi dan menjadi bagian penting dari proses pembentukan karakter serta arah masa depan K3A.
Pasca pengukuhan, pengurus baru akan segera menggelar rapat kerja dan melakukan evaluasi menyeluruh terhadap struktur organisasi, program kerja, serta efektivitas pelaksanaan kegiatan. Langkah ini menjadi bagian penting dari upaya menata ulang tata kelola organisasi agar berjalan lebih profesional dan terukur. Evaluasi ini juga memastikan bahwa setiap bidang dalam kepengurusan berfungsi sesuai dengan tanggung jawabnya dan berpedoman pada peraturan organisasi (PO) yang telah disusun secara resmi.
Keberhasilan organisasi seperti K3A tidak bisa dicapai secara individual. Dibutuhkan sinergi kuat antara seluruh unsur pengurus agar visi dan misi dapat terwujud. Dalam hal ini, peran Ketua Umum, Sekretaris Umum, dan Bagian Administrasi menjadi kunci utama. Ketua Umum bertanggung jawab sebagai pengarah visi dan pengambil kebijakan strategis. Sekretaris Umum berfungsi sebagai motor koordinasi dan komunikasi lintas bidang, sementara Bagian Administrasi memastikan kerapian dokumen, surat-menyurat, serta pengelolaan arsip dan data organisasi. Ketiganya harus berjalan seirama dan saling mendukung agar roda organisasi berputar dengan baik.
K3A juga diharapkan menjadi ruang bagi generasi muda Anambas untuk tampil mengambil peran strategis. Regenerasi bukan sekadar proses pergantian posisi, melainkan pembentukan karakter kepemimpinan yang tangguh dan berintegritas. Namun demikian, keberadaan para tokoh senior tetap menjadi pilar penting. Mereka berperan sebagai penuntun arah, pemberi nasihat, serta sumber kebijaksanaan yang menjaga organisasi tetap berpijak pada nilai-nilai luhur kekerabatan dan kebersamaan.
Dalam pandangan ilmiah, Hamdan mengutip teori kepemimpinan Gary Yukl yang mendefinisikan kepemimpinan sebagai kemampuan individu untuk mempengaruhi, memotivasi, dan memberdayakan orang lain demi efektivitas organisasi. Sementara McShane dan Von Glinow menegaskan bahwa kepemimpinan adalah seni memotivasi dan mengajak orang lain agar berkontribusi terhadap keberhasilan kolektif. Dari kedua pandangan ini, kepemimpinan dalam K3A dapat dimaknai bukan sebagai posisi formal semata, tetapi sebagai tanggung jawab moral untuk membangun pengaruh positif, keteladanan, dan semangat gotong royong di antara sesama pengurus dan anggota.
Secara konseptual, keberhasilan organisasi seperti K3A dapat dijelaskan melalui Leadership Synergy Approach atau Pendekatan Sinergi Kepemimpinan. Pendekatan ini menekankan pentingnya harmoni hubungan antarperan strategis di dalam organisasi. Efektivitas tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu pemimpin, tetapi oleh kolaborasi yang solid dan komunikasi yang terintegrasi di antara berbagai bidang. Dalam praktiknya, pendekatan ini mencakup tiga elemen utama: kepemimpinan kolektif yang mendorong kerja sama lintas fungsi, komunikasi terpadu yang menjaga ritme organisasi, serta keseimbangan antara otoritas dan akuntabilitas yang membangun tata kelola yang transparan dan sehat.
K3A bukanlah organisasi politik. Namun, dinamika sosial dan politik tidak dapat dihindari dalam setiap aktivitas organisasi. Tantangan sesungguhnya adalah bagaimana seluruh pengurus dan anggota mampu menjaga K3A agar tetap fokus pada kepentingan bersama—menjauh dari kepentingan pribadi atau kelompok tertentu. Dengan komitmen pada nilai-nilai kebersamaan, keterbukaan, dan profesionalisme, K3A dapat terus berkembang menjadi organisasi modern yang adaptif terhadap perubahan zaman.
Momentum pengukuhan ini bukan sekadar seremonial, tetapi tonggak kebangkitan baru bagi K3A. Dengan semangat persaudaraan yang tulus, kepemimpinan yang inklusif, serta kerja sama yang sinergis antaranggota, K3A diyakini mampu tampil sebagai organisasi yang solid, berdaya saing, dan membawa manfaat nyata bagi masyarakat Anambas, baik di Kepulauan Riau maupun di seluruh Indonesia.”tim
